quinta-feira, 12 de fevereiro de 2009

Cooperar faz a diferença


Não são jogadores de tênis, ou corredores. Eles devem agir como um time de futebol, onde todos sabem suas posições e funções, e jogam para o time e para o resultado final.

Incentive a todos – Muitas empresas premiam apenas seus vendedores, afinal é algo fácil de se fazer – quem faz mais dinheiro entrar na firma, ganha. Mas todos ali dentro fazem um esforço supremo para que tudo corra bem. Assim, crie prêmios para o funcionário mais organizado, o mais pontual e, principalmente, o que joga mais pela equipe. Também faça amplas distribuições de palavras de apoio "não oficiais".

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